（拟稿人 张琳）今年以来，合阳县财政局以作风建设提升年活动和“财政管理绩效提升三年行动”为抓手，按照县委县政府统一部署，高质量完成规定动作，突出特色创新自选动作，以“五提升”为目标持续推动“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动走深走实、长效推进。
一是提升理论学习效果。坚持把统一思想、理论强基和制度建设紧密结合，坚决以“述学考学督学评学”制度全面提升理论中心组学习质量和效果。中心组成员认真填写《党委中心组成员学习登记表》，党委宣传干事规范填写《党委理论学习中心组报告单》，中心组负责人审核签字，并定期对中心组成员学习情况进行检查。充分运用“学习强国”“陕西干部网络学院”“党建云平台”等载体，读文章、看视频、答试题、深研讨，全面提升财政干部理论学习水平，推进“大学习铸忠诚”行动见效果。
二是提升党建工作质量。全面落实新时代党的建设总要求，积极弘扬伟大建党精神，着力推动“一区一地一县”建设，聚焦财政收支、减税降费、民生保障、风险防范、改革管理等方面，持续深化财政党建品牌，突出优服务、提效能，推进党建与业务深度融合。抓住清明节、三八国际妇女节和五四青年节等重要时间节点，组织党员干部开展形式丰富多样的主题党日活动，激发财政党员干部干事创业热情。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部下沉一线，深入疫情防控网格化排查点和文明创建最前沿，发挥党员先锋模范用，为疫情防控和文明创建贡献财政力量。
三是提升财政保障能力。紧盯国家财政支持政策，以支持经济发展、改善保障民生、提升收入质量、助力乡村振兴、防范化解债务、深化财政改革、强化财政管理等为重点，全力支持全县“十二项重点工作”和“创亮点”工作。紧扣财政绩效管理提升“三年行动”围绕“五个提升”“四个上台阶”列出“三年行动”任务清单。坚决落实领导班子周碰头会制度，细化《目标责任考核办法》，建立督办落实机制，全力提升财政管理水平，支持县域经济高质量发展。
四是提升干部能力素质。持续在基层财政所开展“大学习、夯基础、强管理、优服务”活动，中层干部走进12个财政所观摩，并进行现场赋分排名，着力提升财政所标准化建设管理水平。举办干部专题述职会，晒成绩、找不足、定目标，营造追赶超越、晒比拼超浓厚氛围。举办六中全会、党代会精神宣讲，开展会计事务操作培训、财务报告编制等业务培训。组织召开财政道德讲堂和青年干部座谈会等，引导财政干部始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，切实提升干部队伍整体素质。
五是提升工作作风效能。深入开展作风建设提升年活动，紧盯“十项整治”攻顽疾，定方案、提措施、明目标，扎实开展自查，持之以恒转作风。组织召开财政系统党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书和家庭廉洁承诺书，压实党委作风建设主体责任。组织干部职工观看警示教育片，撰写心得体会，开展廉政党课教育，引导全体财政干部敬畏法律，依法行政，弘扬“勤快严实精细廉”作风。扎实开展“吃空饷”专项整治，巩固粮食购销领域专项整治和“一卡通”专项治理成果，坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，持续营造风清气正、心齐气足的干事创业氛围。
