今年以来，蒲城县财政局以“干部作风能力提升年”建设为契机，聚焦主体责任，立足管理、学习、家风等方面狠抓干部廉政建设，让清正廉洁之风常吹，营造风清气正的机关环境。
精心组织部署，推动扎实开展。紧扣县委干部作风提升年活动系列要求，围绕党性培养、廉政建设、风气养成等目标，制定《蒲城县财政局深化干部作风能力提升年实施方案》，对阶段性任务、责任单位、学习内容、结果考核等方面予以明确，通过举办读书班、党组理论学习中心组、支部大会的形式加大理论学习，纪委严格落实监督主责，成立专项督导小组，加强活动全过程监督，对任务落实不力予以通报、要求限期整改，力戒形式主义、弄虚作假。
用好现场教学，夯实思想根基。持续深化主题教育成果，重点依托王鼎纪念馆、包森故居、杨虎城纪念馆等红色资源，开展现场教学教育，让领导干部身临其境看、设身处地想、感同身受思，引导党员干部做红色基因传承者、红色血脉赓续的先行者，主动接受党性洗礼、坚定理想信念，不断增强拒腐防变能力，锻造纯度更高、底色更足的财政铁军。
完善档案制度，丰富监督形式。构建了针对基层财政所干部长效化的档案监督管理机制，加力推动党员干部廉洁信息化建设，全方位收集、整理廉政材料，做到信息更新及时，材料掌握精准，问题反馈全面，构建了系统化的廉政信息数据库。充分借助数据库资源，加大对党员干部廉洁守纪情况的分析和监督，全面掌握基层干部廉政动态、风险防控点等，针对问题做到早发现、早介入、早处置，切实以强有力的监管推动党员干部将党风廉政建设内化于心、外化于行。
强化家风建设，塑造廉政文化。高度重视党员干部家庭家教家风建设，坚持将家庭亲情融入财政干部廉政教育全过程之中，充分发挥家庭教育在促廉助廉方面的重要作用。同时创新廉洁活动形式，丰富活动内容，通过开展家属廉洁寄语和创建廉政文化墙活动，提醒党员干部廉洁用权、廉洁修身，积极转化为干事创业、为人民服务的强大动力。
