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全面落实收入分配制度。在保工资、保运转的基础上，完善了津补贴（绩效工资）实施方案，元月份首先将全县义务教育教师绩效工资提升到人均1.4万元，9月份开始执行公务员津补贴最新标准，将全县事业单位人员绩效工资也提高到人均1.4万元，并对前8个月予以补发，进一步提高了广大干部职工的收入水平，激发了干部职工干事创业的热情。

全力保障民生工程资金。全年累计拨付民生工程资金3.36亿元，其中，县级配套达到4691万元，有力地推动各项民生工程实施。义务教育和职业教育经费得到保障，蛋奶工程继续扩面，覆盖97所中小学，惠及41616名学生，覆盖率达51.2%。投入就业和再就业工程资金2160万元、完成小额创业贴息贷款1725万元、拨付财政贴息165万元，支持劳动力市场建设、就业培训、就业再就业和劳务输出等工作。拨付公共卫生工程资金3432万元，支持乡镇卫生院、村卫生室、农村改水改厕建设，落实农村妇女免费分娩、村医医疗补助、卫生经费等。计生投入415.6万元，主要用于落实计生奖励扶持政策、县乡计生服务站建设以及育龄妇女健康检查，提高了出生人口素质。拨付城乡低保5296万元、新型农村合作医疗6575万元，逐步实现社会保障全覆盖。住房保障工程投入2184.6万元，支持廉租房和农民安居工程建设。拨付廉租房补贴资金684万元，受惠困难群众2765人。财政配套住房公积金1320万元，并将乡镇卫生院703人纳入住房公积金保障范围，从7月1日起将住房公积金财政配套比例提高到10%。基础设施建设工程2222万元，集中从饮水、公路、沼气三个方面着力改善农村基础设施。另外公益性文体设施和社区服务体系建设工程共计拨付资金68.7万元，重点支持乡镇文化站建设、科技宣传和社区服务建设。